Первый рабочий день в новом коллективе — своеобразное испытание. Как вести себя в подобной ситуации? Стоит ли резко заявлять о себе в первый рабочий день или лучше, постепенно привыкая к незнакомой обстановке, опираясь на обстоятельства, подстраиваться к сложившимся правилам коллектива?
Итак, вооружившись улыбкой и позитивным настроем на весь день, выходите на новое рабочее место, соблюдая ряд правил, которые помогут вам плавно влиться в новые условия.
1. Первый рабочий день — ответственное начало вашей карьеры на предприятии. Опоздание вряд ли поставит вам плюсик в зачетке вашей профессиональной репутации. То же самое касается и отпрашивания в первый трудовой день.
2. Выглядеть соответственно обстановке предприятия — одна из первых ваших задач. Если на собеседовании при приеме на работу вас не осведомили о действующем дресс-коде, желательно придерживаться классического варианта. Со временем вы сами поймете, что позволительно на новой работе, а что нет.
3. Внешность человека, находящегося на рабочем месте, не должна вводить остальных сотрудников в заблуждение относительно действительного профессионального статуса. Выбор прически, макияжа, духов и т.д. должен входить в допустимые на предприятии рамки и не отвлекать работников кричащими формами и тонами. Скромность и сдержанность на работе остается в почете в любое время.
4. Не стесняйтесь спрашивать, просить совета, уточнять интересующие или непонятные для вас моменты. Новая работа предполагает новые условия, не вполне понятные первое время. Совсем скоро вы освоите приемы работы и, возможно, сами сможете помочь новичку, вышедшего первый день на работу в ваш офис.
5. Довольно часто можно наблюдать картину утреннего распития кофе или чая, а также — наведения «марафета» сотрудницами предприятия, едва пришедших на свое рабочее место. Данная привилегия доступна давно работающим здесь людям. Пока вы новый член коллектива и только привыкаете к его законам, не стоит смотреть по сторонам и стараться копировать поведение большинства. Всему свое время. А пока тихо и спокойно выполняйте свои обязанности, знакомясь с особенностями характеров сотрудников.
6. Постепенно знакомясь с коллективом, не пытайтесь вступать во всевозможные суды-пересуды, обсуждения, сплетни и т.д. Не зная коллектива и подводных течений в нем можно сильно пожалеть о сказанном. Лучше прикусить язычок и больше слушать, нежели говорить.
7. Старайтесь общаться просто, соответственно обстановке. Не критикуйте прежнее место работы, не жалуйтесь на свою участь и т.д. Наверняка, это не произведет положительного впечатления о вас. Не сторонитесь коллектива, показывая свою антипатию к кому-либо. Если вы собираетесь здесь работать на протяжении ни одного месяца, лучше наберитесь терпения и позитивного настроя. Постарайтесь найти в своей новой работе положительные моменты, за которые стоит держаться в непростые моменты и тогда процесс вхождения в новый коллектив будет наименее болезненным и быстрым.
Добавить комментарий