Если вы чувствуете, что можете и хотите продвинуться по карьерной лестнице, запомните одну элементарную вещь: не всегда карьерный рост зависит от профессиональных качеств. Часто проблема в том, как себя преподнести… В связи с этим нужно проработать для себя проект и, придерживаясь его, попытаться расположить шефа к себе.
Будь активным
Будьте активнее! Или Вы думаете, что вы – прекрасный профессионал? К сожалению это не так, если вы будете играть в молчанку об этом, руководитель никогда не догадается, какой бесценный работник в вашем лице пропадает. Вследствие этого в обязательном порядке посещайте все заседания, собрания и не прячьтесь в уголке, а сядьте на виду у своего шефа. Не молчите, словно вы немы. Высказывайте предложения, критику, задавайте вопросы по теме.
Будь продуктивным
Как можно чаще высказывайте хорошие идеи. Только хорошие, а не как не плохие – в этом случае вы вряд ли обретете статус незаменимого работника. К тому же идея должна быть хорошо обдумана. Чтобы вы могли отстоять все положительные стороны своего безумного предложения и, предварительно обдумав ответы на вопросы, которые могут созреть у руководства. Потому что, если начнете всякий раз, как вас «озаряет», сразу же идти к шефу, результат будет не тот, как хорошо обдуманное, взвешенное выступление на общей планерке.
Будь незаменимым
Станьте незаменимым сотрудником. Стремитесь выполнять все поручения не «абы как», а доброкачественно. Никогда не говорите начальнику о том, ч то вы не справитесь или что это не в вашей компетенции. Если он поручил вам что-то, следовательно, полагается на вас и доверяет. Если чувствуете, что «не потянете» доверенное дело, аргументируйте свой отказ, скажите, например, что желаете еще набраться немного опыта и посмотреть, как справляются с этой работой другие профессионалы. Навсегда забудьте такие выражения как: «это не для меня» или «я боюсь такой ответственности»!
Будь обязательным
Не бросайте слова на ветер. Вы желаете как можно больше принять на себя обязанностей, чтобы шеф вас заметил? Но при плохом результате ваша репутация ударит в грязь лицом, и об успешном карьерном росте можно будет смело забыть. Однако, чем сложнее задания вы решаете, тем больше шеф станет убеждаться в том, что вы – как раз тот работник, который достоин повышения.
Не следует забывать о том, что ваш руководитель не только начальник, но и такой же человек как и все мы. Допустим, если вы точно знаете, что в большинстве случаев после совещания шеф в плохом настроении, не стремитесь попасть к нему на прием. Не загружайте его своими заботами, но с удовольствием выслушивайте его излияния. Ни в коем случае не высказывайтесь плохо о шефе в присутствии вышестоящего руководства, или просто подчиненных.
Будь показательным
Будьте примером для других. Если все обычно отправляются домой в 18:00, то попробуйте иногда уходить как минимум 18:40 (в лучшем случае будет если вы попадетесь на глаза шефу перед уходом). Работайте усерднее, больше, ответственнее коллег. Если вы уже получаете похвалу от шефа у всех на глазах – значит, он задумался о том, чтобы порадовать вас новой должностью.
Добавить комментарий