Сможете ли Вы добиться успеха на новой работе?

Тест как добиться успеха на новой работе?Можно ли предсказать, кто из людей «обречен» на успех на новой работе? Или успех равно доступен любому? Сегодня психологи все больше склоняются к мнению, что фортуна вовсе не так уж слепа и дарить свои милости предпочитает тем, кто обладает определенным набором черт характера, и прежде всего способностью приспосабливаться к различным ситуациям. Можно сказать, что основная характеристика преуспевающих людей – их умение оказываться в нужном месте в нужный момент. И это попадание в ногу с судьбой вовсе не случайность, а проявление их личных качеств.

Чтобы помочь Вам точнее диагностировать свои предпосылки для успеха на новой работе, мы предлагаем Вам специальный тест.

Прочтите приведенные ниже вопросы и выберите те варианты ответов на них, которые больше всего соответствуют Вашим личным представлениям и привычкам.

1. Что бы Вы предпочли...
2. Если Вы видите человека в опасности...
3. Какую игру Вы предпочитаете...
4. Когда звонит телефон, Вы сразу думаете, что...
5. Если Вам предстоит идти на важное заседание...
6. Если пожилой человек рассказывает Вам о своей жизни...
7. Если Вы находитесь в компании...
8. Если Вам надо уехать...
9. Если Вы попали в трудное положение...
10. Если Вам надо купить картину, Вы предпочтете...
11. Заметив, что на Вашем столе отсутствует какая-то вещь...
12. Вы оказались в чужом городе и у Вас выдалось немного свободного времени...
13. Вы оказались вовлеченным в спор и...
14. Перед старой семейной фотографией Вы...
15. Обнаружив перед совещанием, что забыли взять нужные документы...
16. Вы просыпаетесь утром и обычно чувствуете...
17. Свое свободное время Вы заполняете...
18. В случае экономического кризиса...
19. Вы предпочитаете...
20. Во время снежной бури только ваш автомобиль остался на ходу и Вы...

Вам будет интересно:

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.