Как много в больших компаниях рядовых сотрудников, которые недовольны своей работой и не получают от неё никакого удовольствия. Тяжелые мысли также не прибавляют им трудового энтузиазма. Что делать?
«Люди обожают делать то, от чего они чувствуют полное удовлетворение,- объясняет Хизер Райт, директор компании по развитию личности. — Посмотрите на тех, кто бежит марафон: они ведь делают это не ради нарывов на ногах, а ради того, чтобы почувствовать вкус победы, добежав до финишной черты. Чтобы ощущать себя счастливым работником, следует перестать обращать внимание на те мелочи, которые вам не нравятся, а рассматривать их как часть конечного результата, к которому вы стремитесь».
Ставьте цели
Лучший способ стать счастливым в том, что вы делаете, — это поставить для себя реальные цели. В конце концов, как вы сможете сосредоточиться на конечном результате, если вы не знаете, чего хотите достичь?
Неважно, касаются ли ваши цели работы в целом или просто выполнения какого-то задания с тем, чтобы вы могли больше времени уделять своей личной жизни, всё сводится к одному и тому же основному принципу. Секрет прост — надо наслаждаться любыми успехами и смотреть на всё, что вы делаете в жизни как на часть путешествия, которое поможет вам достичь своих целей.
Измените свой стиль мышления
Может быть, совет о том, что следует изменить способ мышления, покажется вам слишком дерзким, но многие из тех, кто прошёл тренинги по развитию личности, подтвердят, что это возможно и это действительно поможет изменить ваши перспективы в профессиональной и личной жизни.
«Мы говорим людям, чтобы они показали, как они обычно себя ведут, что делают и думают, — продолжает Райт. — Таким образом мы даём им возможность самим увидеть, что они делали не так и в чём были неправы, и, когда они к этому готовы, учим их менять образ мыслей, пресекая в корне любые отрицательные импульсы».
Для непосвященных — это просто означает применение позитивного отношения ко всем областям выполняемой работы. Очень часто те, кто несчастлив на работе, проводят всё своё время в размышлениях о тех её аспектах, которые им не нравятся, или о влиянии решений шефа или правительства на занимаемые ими должности. Они попросту тянут сами себя вниз, а заодно и всех окружающих.
«Вместо того чтобы жаловаться на работу, которую вы ненавидите, попытайтесь научиться любить её, — предлагает Райт. — Например, я научилась наслаждаться дорожными пробками, потому что слушаю в машине аудиокниги. Когда я застреваю на дороге, я разрешаю себе послушать книгу только до следующей главы. Поэтому если я оказалась в плотной пробке, это приносит мне настоящее удовольствие».
Стремитесь к совершенству
«Быть успешным человеком на работе — это не только умение проявлять свои таланты, но и способность демонстрировать положительное отношение к делу, — считает Райт. — Если вы стремитесь к совершенству во всём, что делаете, вы непременно будете лучше справляться со своей работой, а значит, у вас будет больше шансов получить признание и повышение».
Итак, необходимо побороть негативный настрой и вырваться из замкнутого круга неудач. Тот, кто чувствует, что ничего не добивается на рабочем месте, будет обречен на негативное отношение к работе, но если взглянуть по-другому на составляющие успеха, появляется возможность разорвать этот круг. Даже если вы занимаете невысокую должность и выполняете задания, которые не способствуют раскрытию ваших талантов в самом выгодном свете, стремление к совершенству во всём, что вы делаете, на самом деле может помочь вам стать счастливее. Вы будете получать удовлетворение от достигнутых успехов, и ваше позитивное отношение поможет вам выделиться из общего круга как человеку с огромным потенциалом.
Итак, чтобы полюбить свою работу, вам необходимо:
- Сосредоточить своё внимание на тех моментах работы, которые вам нравятся.
- Подумать о том, чего вы хотите достичь и как этого добиться.
- Получать удовольствие от того, что вы заряжаете своим положительным отношением других.
- Найти способы получать удовольствие от заданий, которые вы на самом деле терпеть не можете.
- Самому осуществлять контроль за качеством своих поступков.
Добавить комментарий